Nos corredores das grandes empresas, um fenômeno se destaca: profissionais que dominam habilidades relacionadas à inteligência artificial estão sendo disputados no mercado e recebendo ofertas salariais cada vez mais atrativas.
Um estudo recente da Universidade de Oxford, em parceria com o Center for Social Data Science da Universidade de Copenhagen, revelou que o domínio dessas competências pode aumentar o salário dos profissionais em até 40%.
Veja as habilidades em IA mais promissoras
Mas não basta saber sobre inteligência artificial. A pesquisa destaca que a valorização salarial acontece quando as habilidades são combinadas a outros conhecimentos, como ciência de dados e desenvolvimento de algoritmos.
O levantamento, que analisou mais de 25 mil trabalhadores e 962 habilidades, elencou as aptidões mais cobiçadas pelas empresas e a porcentagem de aumento salarial que cada uma pode representar. Veja a seguir.
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Aprendizado de máquina (40%)
Tensor Flow (38%)
Deep Learning (27%)
Processamento de linguagem natural (19%)
Ciência de dados (17%)
O levantamento aponta que a demanda por esses profissionais não se limita aos países desenvolvidos. Mercados emergentes, como o Brasil, têm observado um aumento significativo na busca por especialistas com habilidades híbridas.
Futuro promissor
Além de indicar quais as habilidades podem resultar em salários maiores, o estudo sugere que o aumento da demanda por habilidades em IA não deve desacelerar nos próximos anos. O domínio de aprendizado de máquina, ciência de dados e PNL continuará sendo determinante para impulsionar carreiras.
A valorização salarial, no entanto, dependerá da capacidade dos profissionais de aplicar esses conhecimentos em contextos práticos, resolvendo problemas do cotidiano e ajudando as empresas a inovar de maneira sustentável.
Nesse cenário, a recomendação dos especialistas é clara: investir em qualificação e adquirir competências complementares pode ser o diferencial para se destacar no mercado e atingir novos patamares de remuneração.
Em um ambiente de trabalho cada vez mais orientado por tecnologia e dados, profissionais que possuem uma combinação estratégica de habilidades estão melhor posicionados para enfrentar os desafios da transformação digital.
Fonte: Exame
